近日，由北京市应急管理局、共青团北京市委员会联合组织评选的2023年“北京市青年安全生产示范岗”名单揭晓，80个优秀集体从407个备案集体中脱颖而出。公司水电总院办公楼装饰装修项目成功获评，这也是该项目团队继2021年获此殊荣后，再次登榜！

水电总院办公楼装饰装修项目现有职工30人，其中35岁以下青年22人，青年员工占比73.3%。自2022年2月开工以来，项目部将青年安全队伍建设放在突出位置，高度重视培育一支安全意识足够高、业务素质足够精、管理水平足够强的青年安全管理力量。

夯实思想根基，做有识青年

水电总院办公楼装饰装修项目青年深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述，不断提高青年员工对安全生产重要意义的认识，强化青年员工的安全意识和对安全工作的责任感、使命感。

持续深化“青年安全生产示范岗”建设，以“安全生产月”为契机，通过团员和青年主题教育、主题团日、团支部书记讲团课等形式，开展观看安全事故警示与教育视频、安全宣誓签名、张贴安全警示标语等活动，为青年员工时时刻刻敲响安全警钟，强化青年员工的安全责任与安全管理意识。

压实安全责任，做有志青年

水电总院办公楼装饰装修项目按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产要求，成立以项目经理为主要责任人的安全生产四个责任体系，建立健全安全管理机构，按照岗位安全责任清单强化各岗位安全履职效果，坚决贯彻落实公司安全管理强化年等专项行动要求，持续加强青年员工的安全理论与实操能力，不断压实安全责任。

项目部举办多媒体安全培训，学习新安全生产法中的“十大亮点”。为了改掉“填鸭式”安全教育说教、枯燥、不易让工人接受的缺点，让安全教育形式多样化、内容生动化，更好地入脑入心，项目的青年“安全守门员们”费尽心思、创新载体，通过“五觉一体”的方式，让参建人员切身感受到浓厚的安全文化气息。为进一步提升青年员工的安全应急处置能力，项目组织青年员工开展消防基本技能实操实训、现场安全“一线课堂”、班前5分钟安全提示、实地排查安全隐患等实操活动，帮助青年练就安全防范“硬功夫”。

聚焦关键难点，做有为青年

水电总院办公楼装饰装修项目以争创“青年安全生产示范岗”为抓手，树立“以人为本、全员负责、统筹推进、共享成果”理念，激励和引导青年员工自觉践行“安全生产、青年当先”理念，增强安全生产意识，充分发挥青年职工的生力军和突击队作用。面对项目建设过程中的“急、难、险、重”任务，项目部以建章立制为抓手，以公司制度体系为基础，积极打造适合自身发展的规章制度，确保项目的制度化、规范化、标准化运行。

项目地处首都核心城区，属地要求严格，内外部协调难度大。为保障党的二十大顺利召开、“一带一路”国际合作高峰论坛成功举办，项目团队高举“执行没有借口，共赢才是真赢”旗帜，主动担当作为，积极协调，优质高效地完成了水电总院办公楼装饰装修项目2023年计划的“四个一”重要节点目标，为项目工程竣工联合验收的顺利通过奠定了坚实的基础。2023年12月28日，水电水利规划设计总院安外办公楼正式揭牌启用。

提升安全技能，做有责青年

水电总院办公楼装饰装修项目积极把“青年安全生产示范岗”作为青年员工的试炼场，定期针对新上岗青年员工开展岗位技能培训和安全操作规程培训，帮助新员工掌握安全生产操作技能；联合公司安全环保部定期组织开展“青年员工学安全”活动，根据施工进度、结合现场实物对青年员工进行授课，课后组织青年员工进入施工现场排查安全隐患，指导现场安全生产；建立“青年员工应急救援小分队”，开展事故应急救援演练、提高青年员工安全生产和处理突发事故的能力，确保在遇急、难、险、重任务面前青年员工能迅速开展应急响应工作。

项目将安全生产教育、安全技能提升从项目部下沉到一线班组，抓实抓细、抓常抓长，打通安全管理“最后一公里”。采用月度检查、年度评比等方式，有效促进青安岗创建的规范化、科学化、制度化，确保青安岗工作稳定、持续有效开展。自开工以来，项目实现安全生产零事故、零伤亡。

践行社会责任，做有德青年

为保证一线工人的身体健康，水电总院办公楼装饰装修项目邀请专业体检公司，携带体检设备到项目办公区为作业人员检查心脑血管病、血压、血氧饱和度以及心脏等项目，为工友们筑起安全生产屏障。

11月，北京突降大雪，为保障项目附近居民、车辆出行安全，在项目党支部的带领下，项目青年主动开展扫雪铲冰义务劳动，以最快速度让城市道路恢复整洁，展现央企青年的社会担当。

安全生产，青年当先，我们一直在路上。