为深入推进青年精神素养提升工程，狠抓“青苗计划”在基层团组织的落地，深化岗位练兵，积极建设学习型青年组织，更好引领全体青年发挥生力军和突击队作用，第三工程公司团委定于5月22日到8月3日开展“团委手把手带你做业务”培训班，并于5月18日上午举行了开班仪式。

本次培训班以青年为主要受众群体，在各个方面均体现出了“实用性为主”的特点。授课讲师上，特别邀请科室业务负责人和项目部业务能手作为授课老师，同时会根据培训进度和效果，增加由分管领导、外部专家为授课老师的课程，以此增强培训课程的针对性和可操作性；课程内容上，涵盖党建、宣传、商务、经营、财务、人力资源、法务、安全、技术等多种业务，每项业务均会针对工作中遇到的“疑难杂症”和多次返工的“低级错误”展开案例分析，给出解决方案，尽可能的做到培训内容的系统全面和突出重点；授课形式上，每堂课均有理论教授与交流答疑环节，目的是通过单向输出与双向交流相结合的方式，让参培人员在沟通中打通机关与项目业务流程“卡点”，增进工作过程中的理解与支持；授课对象上，面向专科业务人员，以提升本职业务能力为主要目的，并将根据实际情况，将授课范畴扩展到相关业务科室、待岗人员，以此提升职工业务知识水平专业度，帮助其更好的用理论指导实际工作的开展；课程安排上，本次培训专门定制了“培训班课时表”，每天都有不同的科室负责主讲，授课时间定于每个工作日下班前，时长为半小时左右，既不影响参培人员主业工作，也能尽可能的扩大培训覆盖面，让更多的职工参与到培训中来，更好的运用多方专业知识，提升本职工作业务能力。

开班仪式上，三公司党委书记、总经理在总结讲话中强调“今天的培训班开班仪式只是一个开头，学无止境，分公司通过组织的集中培训终究是有限的，青年职工要加强自身学习，知不足然后补不足。”

开班仪式为培训班正式拉开帷幕。为更好地提升培训的实际效用，第三工程公司团委将从立足岗位建功入手，聚焦落实主责主业和重点任务，在不断营造培训学习氛围，完善培训班各项内容的基础上，吸引更多的青年职工参加培训，从培训中获益，在不断提高自身业务水平的基础上，实现与公司高质量发展的双赢。